休息就扣个人养老保险是不合法的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 养老保险的缴纳规定：

   • 根据我国相关法律法规，养老保险的缴纳是基于劳动者的工资收入，并由用人单位和劳动者共同承担。用人单位应当按照国家规定的比例，从劳动者的工资中代扣代缴个人应缴纳的养老保险费，并同时缴纳用人单位应承担的部分。
   • 休息日是劳动者的法定休息时间，不属于正常的工作日，因此，在休息日期间，劳动者并未提供劳动，用人单位也无权从劳动者的工资中扣除任何费用，包括养老保险费。

2. 休息日扣养老保险的违法性：

   • 如果用人单位在休息日扣除劳动者的个人养老保险费，这实际上是对劳动者工资的不当扣减，违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。
   • 劳动者有权要求用人单位返还被扣除的养老保险费，并可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

3. 劳动者的权益保护：

   • 劳动者应当了解自己的权益，包括养老保险的缴纳规定和休息日的权利。如果发现用人单位存在违法扣减养老保险费的行为，应当及时采取措施维护自己的权益。
   • 同时，劳动者也可以与用人单位进行协商，要求其纠正违法行为，并赔偿因此造成的损失。

综上所述，休息就扣个人养老保险是不合法的。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。