关于“非首次就业怎么认定”这一问题，实际上可能您是想了解就业困难人员认定中与就业经历相关的部分，或者更广泛地询问就业状态、就业困难人员的认定标准。不过，从您的问题出发，我会先解释就业困难人员认定中与就业经历相关的一个常见点——即“连续失业1年以上人员”的认定，这通常与非首次就业后的失业状态有关。同时，我也会简要概述就业困难人员的整体认定流程和标准。

一、就业困难人员认定中与就业经历相关的部分

在就业困难人员的认定中，“连续失业1年以上人员”是一个重要的类别。这类人员指的是最近一次办理失业登记后，连续失业1年（含1年）以上的人员。这里的“连续失业”通常意味着在一段时间内没有稳定的就业记录，且已经进行了失业登记。

二、就业困难人员整体认定流程和标准

就业困难人员的认定通常遵循以下流程和标准：

1. 认定对象：

   • 具有本省户籍（或根据当地政策，常住地也可申请），在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿的人员。
   • 具体类别包括大龄失业人员、残疾人员、享受最低生活保障待遇人员、城镇“零就业家庭”人员、农村零转移就业原建档立卡贫困家庭人员、失地农民、连续失业1年以上人员等。

2. 申请条件：

   • 申请就业困难人员认定前需先办理失业登记。
   • 对符合条件但未办理失业登记的申请人，公共就业服务机构需一并为其办理失业登记。

3. 申请材料：

   • 通常需要提供本人身份证或社会保障卡。
   • 根据不同类别，还需提供如《中华人民共和国残疾人证》、最低生活保障证、户口簿、承诺书、土地征收材料等相关证明材料。

4. 办理流程：

   • 申请人提出申请后，通过初审、公示、审核完成认定。
   • 初审通常在5个工作日内完成，公示时间为3个工作日，审核在初审后5个工作日内完成。

5. 办理方式：

   • 可通过线上（如网站、APP）或线下（如街道、镇公共就业服务机构）方式办理。

6. 办理时限：

   • 通常在15个工作日内办结。

三、关于“非首次就业”的特别说明

在就业困难人员的认定中，“非首次就业”并不是一个直接的认定标准。然而，对于曾经有过就业经历但后来失业的人员，如果符合连续失业1年以上等条件，是可以申请认定为就业困难人员的。这里的“非首次就业”只是表明了申请人的就业历史，并不影响其当前失业状态下的认定申请。

四、总结

就业困难人员的认定是一个综合考量申请人就业状态、劳动能力、就业意愿以及特定类别条件的过程。对于“非首次就业”的人员，如果符合连续失业等条件，同样可以申请认定为就业困难人员。具体的认定流程和标准可能因地区而异，建议咨询当地公共就业服务机构以获取最准确的信息。