家长60多岁还有工作挣钱，是否还需要孩子给赡养费，这主要取决于家长的经济状况、生活需求以及子女的赡养能力等多方面因素。以下从不同角度进行分析：

1. 法律角度：

   • 根据我国《民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这种义务并不因父母是否有工作或收入而免除。也就是说，即使父母60多岁还有工作挣钱，子女在特定情况下（如父母经济困难、生活不能自理等）仍需履行赡养义务，包括支付赡养费。
   • 赡养费的数额通常根据父母的实际需要、子女的经济能力以及当地的生活水平等因素来确定。如果父母有稳定的工作和收入，且足以满足其生活需求，那么子女可能无需支付额外的赡养费。但若父母经济困难，或因年老、疾病等原因导致生活不能自理，子女则应依法支付赡养费。

2. 实际情况分析：

   • 如果家长60多岁仍有稳定的工作和收入，且这些收入足以支持其日常生活开销，那么从经济层面来看，子女可能无需额外支付赡养费。然而，这并不意味着子女可以完全忽视对父母的关心和照顾。
   • 另一方面，即使家长有工作收入，但如果其健康状况不佳，需要额外的医疗费用或护理服务，或者生活开销较大（如居住在高档社区、有特殊消费习惯等），那么子女仍应根据实际情况考虑支付赡养费。

3. 道德与伦理角度：

   • 除了法律义务外，子女对父母的赡养还包含着深厚的道德与伦理责任。无论父母经济状况如何，子女都应尽自己所能去关心和照顾他们，尤其是在他们年老体弱、需要帮助的时候。

综上所述，家长60多岁还有工作挣钱，并不直接决定子女是否需要支付赡养费。这需要根据家长的实际经济状况、生活需求以及子女的赡养能力等多方面因素来综合考虑。如果家长经济困难或需要额外的照顾，子女应依法履行赡养义务，包括支付赡养费。同时，无论经济状况如何，子女都应尽自己所能去关心和照顾父母，这是道德与伦理的基本要求。

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