针对你提出的“协商一致解除合同后，对方又起诉违约金”的问题，以下是我的分析和建议：

1. 协商一致解除合同的法律效力：

   • 当双方协商一致解除合同时，这意味着双方已经就合同的终止达成了共识，并且这种共识在法律上是具有效力的。一旦合同解除，双方原本基于合同所享有的权利和承担的义务也随之终止（除另有约定外）。

2. 对方起诉违约金的合法性分析：

   • 在协商一致解除合同后，如果合同中并未明确约定在解除合同后仍需支付违约金，或者双方并未就违约金达成新的协议，那么对方起诉要求支付违约金通常是没有法律依据的。
   • 然而，如果合同中确实存在关于解除合同后仍需支付违约金的条款，或者双方在解除合同时明确约定了违约金，那么对方起诉要求支付违约金可能是有依据的。但这种情况相对较少见，因为通常协商一致解除合同会伴随着对各自权利义务的重新安排和放弃。

3. 你的应对策略：

   • 审查合同：首先，你需要仔细审查合同，特别是关于合同解除和违约金的条款，以确定对方起诉是否有合同依据。
   • 收集证据：收集并整理所有与合同解除和协商过程相关的证据，如邮件、短信、会议记录等，以证明双方是协商一致解除合同的，且并未就违约金达成新的协议。
   • 准备答辩：根据审查合同和收集证据的结果，准备答辩材料，明确阐述你的观点和理由，即双方是协商一致解除合同的，且并未约定在解除合同后仍需支付违约金。
   • 积极应诉：如果对方确实提起了诉讼，你需要积极应诉，按照法院的要求提交答辩材料，并参加庭审等诉讼活动。

4. 可能的法律后果：

   • 如果法院认定双方是协商一致解除合同的，且并未约定在解除合同后仍需支付违约金，那么法院可能会驳回对方的诉讼请求。
   • 如果法院认定合同中存在关于解除合同后仍需支付违约金的条款，或者双方在解除合同时明确约定了违约金，那么法院可能会支持对方的诉讼请求，要求你支付相应的违约金。

综上所述，在协商一致解除合同后，如果对方起诉要求支付违约金，你需要仔细审查合同、收集证据、准备答辩，并积极应诉。同时，你也可以考虑与对方进行再次协商，看是否能够达成和解协议，以避免进一步的法律纠纷。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。