顶岗老师有偿补课是否违法，需结合具体情况判断，但通常在职教师（包括顶岗老师）从事有偿补课是违规的，甚至可能违法。以下从不同角度进行分析：

1. 从教育部门规定来看：

   • 教育部及各地教育部门多次发布通知，严禁在职教师（包括顶岗老师）从事有偿补课。这些规定旨在全面落实“双减”政策，扎实推进师德师风建设，坚决遏制在职教师有偿违规补课乱象。
   • 例如，呼和浩特市教育局就发布了关于在全市范围内开展中小学校和在职中小学教师违规有偿补课专项整治的通知，明确禁止在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，以及参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

2. 从法律法规层面来看：

   • 《校外培训行政处罚暂行办法》第十六条明确规定，属于中小学在职教师且培训内容为学科类校外培训的，依法从重处罚。这表明，在职教师（包括顶岗老师）从事有偿补课，特别是学科类校外培训，是受到严格法律限制的。
   • 如果顶岗老师被视为在职教师的一部分，那么他们从事有偿补课就可能违反这一规定，面临行政处罚甚至更严重的法律后果。

3. 从实际后果来看：

   • 顶岗老师从事有偿补课，不仅可能违反教育部门的规定和法律法规，还可能对自身职业生涯造成严重影响。一旦被发现，可能会受到批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分，甚至可能被开除公职。
   • 此外，有偿补课还可能破坏教育公平，引发家长和社会的不满与焦虑，对教师的职业形象和声誉造成损害。

法律建议：

• 作为顶岗老师，应严格遵守教育部门的规定和法律法规，不从事有偿补课等违规行为。
• 如果确实有为学生提供额外辅导的需求，可以考虑在不影响正常教学工作的前提下，以公益或免费的形式进行。
• 如有任何疑问或困惑，建议及时向学校或教育部门咨询，以获取更准确的指导和建议。

总之，顶岗老师有偿补课通常是不被允许的，甚至可能违法。作为教师，应时刻牢记自己的职责和使命，遵守职业道德和法律法规，为学生提供优质的教育服务。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。