针对你提出的“老板还让你兼职其他公司会计怎么办”这一问题，核心前提是你目前在职且被老板要求额外承担其他公司会计工作。以下是我的分析和建议：

1. 审视合同与法律规定：

   • 首先，需要查看你与现公司签订的劳动合同，确认其中是否包含关于兼职、竞业限制或工作范围的具体条款。如果合同中明确禁止兼职或规定了特定的工作范围，而老板的要求违反了这些条款，那么你有权拒绝。
   • 同时，根据《劳动法》及相关规定，员工通常有权拒绝超出合同约定或不合理的工作安排，特别是当这种安排可能影响你的本职工作、造成利益冲突或违反法律法规时。

2. 评估工作负担与利益冲突：

   • 考虑兼职其他公司会计是否会增加你的工作负担，影响你的本职工作表现，甚至可能导致你无法平衡两份工作，从而损害你的职业声誉和利益。
   • 还要评估是否存在利益冲突，比如兼职公司是否与现公司存在竞争关系，或者兼职工作是否可能泄露现公司的商业秘密。

3. 与老板沟通协商：

   • 在拒绝之前，可以尝试与老板进行坦诚的沟通，说明你的担忧和困难，以及这种兼职安排可能带来的风险。
   • 提出合理的替代方案，比如增加现公司的工作资源、调整工作时间或职责分配等，以减轻你的工作负担。

4. 如果沟通无果，考虑采取法律措施：

   • 如果与老板的沟通未能达成共识，且你确实无法接受这种兼职安排，那么你有权根据合同和法律规定拒绝。
   • 在此情况下，如果老板因此对你进行不公正对待或解雇，你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。

总之，面对老板要求兼职其他公司会计的情况，你应该首先审视合同与法律规定，评估工作负担与利益冲突，然后与老板进行坦诚的沟通协商。如果沟通无果，且你认为自己的权益受到了侵害，那么可以考虑采取法律措施来维护自己的权益。 如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。