有党员申请劳动仲裁的情况。党员身份并不影响劳动者申请劳动仲裁的权利，只要符合劳动仲裁的条件，党员同样可以申请劳动仲裁来解决劳动争议。
以下是对此问题的详细分析：
党员身份与劳动仲裁的关系：
- 党员身份是政治身份，而劳动仲裁是解决劳动争议的法律途径。两者在性质上完全不同，没有直接的关联。
- 党内违纪处罚是党组织对党员违反党纪行为的一种处理方式，与劳动仲裁无关。党内违纪处罚不会影响党员作为劳动者申请劳动仲裁的权利。
申请劳动仲裁的条件：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：包括因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
- 只要党员的劳动争议符合上述条件之一，就可以申请劳动仲裁。
党员申请劳动仲裁的注意事项：
- 党员在申请劳动仲裁时，应遵守法律法规和仲裁程序，如实陈述事实，提供证据。
- 党员应尊重仲裁结果，如果对仲裁结果不服，可以在法定期限内提起诉讼。
综上所述，党员作为劳动者，在符合劳动仲裁条件的情况下，有权申请劳动仲裁来解决劳动争议。党员身份并不会影响其申请劳动仲裁的权利。如果有任何关于劳动仲裁的法律问题，可以直接向我咨询。