在工伤和人身损害赔偿竞合的情况下，误工费一般不能重复主张。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与原则
填平原则：在人身损害赔偿和工伤保险待遇中，对于实际支出的费用，如医疗费、误工费等，遵循填平原则，即受害人不能因同一损失获得双重赔偿，以避免不当得利。
双重赔偿的例外：虽然一般不能重复主张，但因第三人侵权导致的工伤，受害者可以获得双重赔偿，不过这种双重赔偿主要针对的是伤残赔偿金、一次性伤残补助金等性质不同的赔偿项目，而非实际支出的费用。
二、误工费的处理
误工费的定义：误工费是指受害人因受伤治疗期间无法正常工作，导致收入减少的补偿。
不能重复主张的理由：在工伤和人身损害赔偿竞合的情况下，误工费作为实际支出的费用，不能重复主张。因为无论是通过民事侵权赔偿还是工伤保险待遇，受害人已经就其因误工而减少的收入获得了相应的补偿，再次主张将违反填平原则。
三、实例分析
以小朱为例，小朱在上班途中遭遇交通事故，经认定既是侵权人的责任，又符合工伤认定标准。小朱向侵权人索赔后，又向工伤保险机构申请待遇。然而，对于医疗费、误工费等实际支出的费用，工伤保险机构认为不能重复主张，这是符合法律规定的。
四、法律建议
了解赔偿项目：在发生工伤和人身损害赔偿竞合的情况下，受害人应了解哪些赔偿项目可以重复主张，哪些不能。一般来说，伤残赔偿金、一次性伤残补助金等性质不同的赔偿项目可以分别在民事侵权赔偿和工伤保险待遇中获得。
咨询专业律师：虽然我已经提供了详细的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类案件时，建议受害人咨询专业律师，以便根据自身情况获得更准确的法律建议。
保留相关证据：在主张赔偿时，受害人应保留好与误工费相关的证据，如医疗机构的证明、工资单等，以便在需要时提供证明。
综上所述，在工伤和人身损害赔偿竞合的情况下，误工费一般不能重复主张。受害人应了解相关法律规定，咨询专业律师，并保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。如有其他法律问题，可以直接向我咨询。