代提交仲裁材料确实需要委托书。以下是对此问题的详细解答：

1. 法律依据与要求：

   • 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这一规定同样适用于代提交仲裁材料的情况。
   • 委托他人代提交仲裁材料时，必须提交《授权委托书》，以明确委托事项和代理权限。这是确保代理行为合法、有效的关键步骤。

2. 委托书的内容与形式：

   • 《授权委托书》应详细注明委托人的姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息，以及代理人的相应信息。
   • 委托书中还需明确代理事项，即代提交仲裁材料，并可具体列出需要提交的材料清单。
   • 委托书应由委托人亲自签字或盖章，以确保其真实性和有效性。若委托人为用人单位，则需加盖单位公章并由法定代表人或主要负责人签字。

3. 代理人的身份与资格：

   • 委托代理人可以是律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或工作人员，以及由当事人所在社区、单位或有关社会团体推荐的公民。
   • 不同身份的代理人可能需提供相应的证明材料，以证实其与当事人的关系或具备代理资格。例如，近亲属需提供与委托人有近亲属关系的证明材料；用人单位的员工需提供与当事人有合法劳动人事关系的证明材料等。

4. 实际操作建议：

   • 在代提交仲裁材料前，建议提前与劳动仲裁机构沟通确认具体的委托代提交要求和程序。
   • 准备好所有必要的材料，包括《授权委托书》原件、委托人和代理人的身份证明复印件等。
   • 确保受委托人能及时、准确地完成代提交任务，并保留好相关证据以备后续需要。

综上所述，代提交仲裁材料时确实需要委托书，并且应严格按照法律规定和程序进行操作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。