关于特殊工种退休时没按政策算工龄现在是否能补回来的问题，首先我们要明确的是，工龄的计算通常依据国家的相关政策和规定，并且与劳动者的实际工作情况紧密相关。对于特殊工种而言，其工龄计算可能涉及到特定的政策或规定。
核心结论：是否能补回工龄，取决于具体的政策规定以及劳动者的实际情况。一般来说，如果确实存在未按政策计算工龄的情况，并且该情况是由于单位或相关部门的错误导致的，那么劳动者是有可能通过合法途径申请补回工龄的。
具体分析：
政策依据：首先，需要查阅国家关于特殊工种退休工龄计算的相关政策，以及地方上是否有针对特殊工种的特别规定。这些政策中通常会明确工龄的计算方法、条件以及可能存在的补正机制。
实际情况核查：劳动者需要核实自己的实际工作情况，包括入职时间、工作年限、工种性质等，以确保自己的工龄计算符合政策规定。如果发现确实存在未按政策计算工龄的情况，应收集相关证据，如工作记录、工资单、社保缴纳记录等。
申请补正：在确认自己的工龄计算存在问题后，劳动者可以向单位或相关部门提出补正申请。申请时应附上相关证据，并详细说明情况。如果单位或部门拒绝补正，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
法律咨询与援助：在整个过程中，劳动者可以寻求专业律师的法律咨询和援助。律师可以帮助劳动者分析政策规定、评估证据材料、制定申请策略，并在必要时提供法律支持。
综上所述，特殊工种退休时没按政策算工龄现在是否能补回来，取决于具体的政策规定和劳动者的实际情况。建议劳动者先查阅相关政策规定，核实自己的实际情况，然后向单位或相关部门提出补正申请。如果遇到困难或拒绝，可以及时寻求专业律师的帮助。