对于“焊工证异地能否处罚没有焊工证的情况”这一问题，首先我们要明确的是，焊工属于特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训并取得相应的特种作业操作证，方可上岗作业。这是《中华人民共和国安全生产法》第三十条所明确规定的。

现在，我们针对问题进行详细分析：

1. 焊工证的重要性与法规要求：

   • 焊工证是特种作业人员的资质证明，表明其具备从事焊接作业所需的专业技能和应急能力。
   • 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须持证上岗。

2. 异地处罚的可行性：

   • 安全生产法规在全国范围内具有普遍约束力，不受地域限制。
   • 无论在哪个地区，只要发现有无证从事焊接作业的情况，当地的应急管理部门或相关执法机构都有权进行查处。

3. 实际案例：

   • 以江西南昌市高新技术开发区为例，该区应急管理局曾接群众举报并查处了一起无证开展特种作业（焊接）的案例，依法对违规企业和个人进行了行政处罚。
   • 这表明，无论是在本地还是异地，只要发现违规行为，相关部门都会依法进行查处。

4. 处罚措施与后果：

   • 对于无证从事焊接作业的行为，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，可能会面临罚款、停产停业整顿等行政处罚。
   • 严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

综上所述，焊工证异地同样能处罚没有焊工证的情况。无论在哪个地区，只要发现有无证从事焊接作业的行为，当地的应急管理部门或相关执法机构都会依法进行查处。因此，建议所有从事焊接作业的人员务必持证上岗，以确保自身和他人的安全，同时遵守国家的法律法规。