首先，我们要明确问题的核心：“本人未安排且不知情”这一情况下，是否能定性为违纪。这个问题涉及到的是对某一行为或事件的性质判定，特别是在没有直接参与或知情的情况下。

结论前置：在“本人未安排且不知情”的情况下，通常不能简单地定性为违纪，但具体还需根据实际情况和相关法律法规、组织规定等来判断。

接下来，我们从几个角度来分析这个问题：

1. 法律角度：

   • 在法律上，判定一个人是否违纪或违法，通常需要基于其行为或决策。如果某人并未安排、参与或知情于某一行为或事件，那么从法律上讲，他很难被认定为该行为或事件的直接责任人。
   • 当然，也存在一些特殊情况，比如在某些组织或机构中，可能有“连带责任”或“监督责任”的规定，即使未直接参与或知情，也可能因未能履行好监督或管理职责而被认定为违纪。但这需要具体看相关的法律法规或组织规定。

2. 组织规定角度：

   • 不同的组织或机构可能有自己的内部规定，这些规定可能对于“违纪”的定义和判定有具体的条款。
   • 在某些情况下，即使个人未直接安排或知情，但如果其行为或决策违反了组织的内部规定，也可能被认定为违纪。因此，需要具体查看相关组织的内部规定。

3. 实际情况角度：

   • 每一个案件或事件都有其独特的背景和实际情况。在判断某人是否违纪时，需要综合考虑其行为、决策以及与之相关的所有事实和证据。
   • 如果某人能够证明自己在某一行为或事件中确实未安排、未参与且不知情，那么从常理上讲，他不应该被认定为该行为或事件的违纪者。

综上所述，在“本人未安排且不知情”的情况下，通常不能简单地定性为违纪。但具体还需根据实际情况、相关法律法规以及组织规定等来判断。如果你面临类似的情况或疑问，建议详细咨询相关专业人士或机构以获取更准确的解答。