延迟退休政策尚未在全国范围内正式开始实施。具体分析如下：

一、政策背景

延迟退休，即延迟退休年龄，是指国家根据人口结构变化、就业情况等因素，逐步提高退休年龄的政策制度。这一政策的提出，旨在应对人口老龄化带来的挑战，保障养老保险体系的可持续发展。虽然延迟退休政策已经多次在官方文件中被提及，且已明确将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策，但截至目前，该政策尚未正式开始实施。

二、实施进程与现状

1. 2021年发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，将稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策。
2. 2023年，国家发展改革委等部门印发的《关于推动银发经济高质量发展的意见》再次强调，要稳妥实施这一政策。同年，中央、国务院印发的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》也指出，要完善基本养老保险全国统筹制度，并实施渐进式延迟法定退休年龄。
3. 截至目前，延迟退休政策的具体实施时间尚未明确，且将采用小步调整等方式逐步推进。政策的落地需要经历一系列流程，包括政策制定、公开征求意见、审议通过等，待完成相关程序后，才会正式实施。

三、单位差异的原因

对于“为什么有的单位还没开始”这一问题，主要是因为延迟退休政策尚未在全国范围内统一实施，且具体实施方案和节奏可能会因地区和行业的差异而有所调整。因此，不同单位对于延迟退休政策的执行和准备情况也会存在差异。

四、建议与关注

鉴于延迟退休政策的具体实施时间尚未明确，建议广大民众密切关注政府部门官网发布的相关实施办法和最新动态。同时，个人也应根据自身情况做好养老规划，确保在未来的退休生活中能够有足够的经济保障。

综上所述，延迟退休政策尚未在全国范围内正式开始实施，但已明确在推进研究并制定相关方案。我们应保持关注，并根据自身情况做好相应准备。如有任何关于延迟退休政策的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。