当供应商给采购回扣时，这涉及到商业贿赂的问题，是明确违法的。对于这种情况，无论是从法律、道德还是公司合规的角度，都需要严肃对待。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律角度
商业贿赂的定义与后果：
- 商业贿赂是违法行为，它破坏了市场的公平竞争秩序，损害了其他合法经营者的利益。
- 收受回扣方如果利用职务便利将回扣据为己有，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据受贿数额及情节，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、罚金，直至无期徒刑等严厉的刑事处罚。
法律责任：
- 对于公司等单位人员，如果数额较大，将被追究刑责。
- 国家工作人员在采购等公务活动中收受回扣，同样以受贿罪论处。
二、公司合规与道德角度
公司合规政策：
- 公司应制定并严格执行反商业贿赂的合规政策，明确禁止员工接受任何形式的回扣或贿赂。
- 完善内部监督防控机制，强化采购环节的监管，确保采购活动的透明度和公正性。
员工道德准则：
- 员工应坚守职业道德，坚决抵制任何形式的商业贿赂行为。
- 如果收到供应商的回扣提议，应立即向公司合规部门或上级报告，并明确表明依法做事的态度。
三、处理措施
立即停止业务往来：
- 一旦发现供应商提供回扣，采购方应立即停止与该供应商的业务往来，避免进一步的不正当交易。
收集证据并报告：
- 收集相关证据，如回扣的记录、往来账目等，以备后续可能的法律程序使用。
- 向公司合规部门或上级详细报告情况，包括回扣的具体金额、时间、方式等。
要求退回回扣：
- 向供应商明确表明回扣行为的违法性和严重性，要求其立即退回已支付的回扣。
向监管部门举报：
- 如果回扣金额较大或情节严重，应向相关监管部门（如工商行政管理部门）举报，由监管部门进行调查处理。
四、总结与建议
- 供应商给采购回扣是违法的商业贿赂行为，必须坚决抵制和严肃处理。
- 公司应完善内部合规机制，加强员工培训和道德教育，确保采购活动的合法性和合规性。
- 员工应坚守职业道德底线，不参与任何形式的商业贿赂行为，共同维护市场的公平竞争环境。
通过以上措施和建议的实施，可以有效防范和应对供应商给采购回扣的问题，确保公司业务的合法合规和健康发展。