首先，我们需要明确一点：辞职不交户口落户赔偿金这一说法，并非一个标准的法律术语或常见的法律条款。我猜测你可能是想问，在京东工作几年后辞职，是否需要支付与户口落户相关的某种赔偿金或违约金。
针对这个问题，我会从以下几个方面进行解答：
劳动合同约定：
- 首先，你需要查看自己的劳动合同中是否有关于户口落户及辞职后需支付赔偿金的约定。如果劳动合同中有明确条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么你可能需要按照约定支付相应的赔偿金。
- 如果劳动合同中没有相关约定，或者约定不明确，那么你辞职时通常不需要支付与户口落户相关的赔偿金。
公司规章制度：
- 其次，你需要了解京东公司的规章制度中是否有关于户口落户及辞职后需支付赔偿金的规定。如果公司规章制度中有相关规定，且该规定已经过合法程序制定并公示，你也可能需要遵守并支付赔偿金。
- 但同样，如果公司规章制度中没有相关规定，或者你无法证明该规定的合法性，那么你辞职时通常不需要支付赔偿金。
法律法规：
- 最后，从法律法规的角度来看，我国并没有明确规定辞职时需要支付与户口落户相关的赔偿金。因此，除非劳动合同或公司规章制度中有明确约定，否则你辞职时通常不需要支付此类赔偿金。
综上所述，你辞职时是否需要支付与户口落户相关的赔偿金，主要取决于你的劳动合同约定、公司规章制度以及法律法规的规定。建议你仔细查看自己的劳动合同和公司规章制度，并咨询相关专业人士以获取更准确的解答。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。