教师法中没有直接对教师调动提出具体要求。教师调动通常涉及人事管理、教育行政等多个方面，主要由相关的教育政策、人事管理规定以及学校的具体规章制度来调整和规范。
具体来说：
教育政策与法规：教师调动可能会受到国家教育政策、地方教育法规以及教育部门的相关规定的影响。这些政策与法规可能规定了教师调动的条件、程序、审批权限等方面的内容。
人事管理规定：教师作为事业单位工作人员，其调动也可能受到人事管理部门的相关规定和制度的约束。这些规定可能包括调动的申请流程、审批程序、薪资待遇调整等方面。
学校规章制度：具体的学校也可能根据自身情况制定关于教师调动的规章制度，明确调动的具体条件和程序，以及调动后的工作安排、薪资待遇等事项。
因此，如果你有关于教师调动的具体问题，建议首先查阅相关的教育政策、人事管理规定以及学校的规章制度，或者咨询所在学校的人事管理部门或教育行政部门，以获取准确的信息和指导。