工伤评级通常是在伤情相对稳定后进行，而不是在受伤初期或伤情尚未稳定时。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 评级时机：

   • 工伤评级的重要前提是伤情稳定。这是因为，只有当损伤经过治疗，达到基本不再有明显变化或恢复趋势较为平稳的状态时，才能较为准确地依据身体功能障碍等情况评定伤残等级。
   • 过早评级可能因伤情仍在发展变化而导致评定结果不准确；过晚评级又可能因伤者已适应现有身体状况而不能真实反映受伤当时对劳动能力等方面造成的影响。

2. 评级流程：

   • 在经过必要的治疗、康复等过程，且医疗机构确认伤者病情已相对稳定后，即可申请工伤评级。
   • 劳动能力鉴定委员会会综合伤者的病历资料、身体检查情况等，按照相关标准（如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》）作出公正、客观的伤残等级评定。

3. 法律依据：

   • 根据相关法律法规，工伤评定的时间是在工伤职工经治疗伤情相对稳定后。这一规定确保了评定的准确性和公正性。

4. 实际案例：

   • 在实际操作中，工伤职工会在伤情稳定后，由用人单位或职工本人向劳动能力鉴定委员会提出工伤评级申请。委员会根据职工的实际伤情和功能障碍程度，依据相关标准进行评定，并出具伤残等级鉴定书。

综上所述，工伤评级通常是在伤情相对稳定后进行，以确保评定的准确性和公正性。如果您在工伤评级过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和解答。