工伤多个部位受伤的评级，需根据受伤部位的具体伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定来综合判定。以下是详细说明：

1. 评级原则
   工伤评级遵循“就高不就低”原则，即多个部位受伤时，若其中某一部位的伤残等级较高，则以该等级为基础，结合其他部位的伤情进行适当调整。若多个部位伤残等级相近，则可能升级评定，但具体需由劳动能力鉴定委员会根据实际情况判定。

2. 评级流程

   • 申请鉴定：受伤职工或其用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。
     
   • 医学检查：鉴定委员会会安排医学检查，对受伤部位进行详细评估，包括功能丧失程度、治疗情况等。
     
   • 综合评定：根据检查结果，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，评定伤残等级。
     

3. 多部位受伤的特殊情况

   • 晋级原则：若多个部位伤残等级不同，以重的等级为准，逐级晋升。例如，一个部位八级，另一个部位九级，可能晋升为七级。
     
   • 合并计算：若多个部位伤残等级相同，可适当提高等级，但提高幅度一般不超过一级。
     
   • 功能影响：评级时还会考虑受伤部位对整体功能的影响，如肢体功能、器官功能等。
     

4. 注意事项

   • 及时申请：工伤发生后，应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过时效。
     
   • 完整材料：提交的材料需完整、真实，包括医疗记录、诊断证明等，以免影响鉴定结果。
     
   • 复议权利：若对鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
     

建议：工伤评级涉及专业医学和法律知识，建议受伤职工或其家属在申请鉴定前，详细了解相关规定，并准备好相关材料。如有疑问，可直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细解答。