针对您提出的问题，女人进城干活老板不给钱的情况，这实际上是一个关于劳动权益保护的问题。以下是一些具体、清晰且详细的建议，希望能帮助您有效解决这个问题：

首先，您应该尝试与老板进行协商，明确表达您对于工资支付的诉求。有时候，这可能只是由于沟通不畅或误解导致的，通过友好的对话往往能够解决问题。

如果协商无果，您可以采取以下措施：

1. 电话投诉至当地劳动执法监察大队：

   • 这是一个直接且有效的方法。劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并有权责令其支付拖欠的工资。

2. 申请支付令：

   • 根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后，应当依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

3. 提起劳动仲裁或民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁机构不予受理或者您认为仲裁结果不公，您可以在规定的期限内（通常是15天内）向法院提起民事诉讼。通过法律程序，您可以请求法院判决用人单位支付拖欠的工资，并可能获得相应的经济补偿。

4. 利用全国根治欠薪线索反映平台：

   • 国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台。您可以通过扫描平台提供的二维码或访问相关小程序，填写欠薪线索进行反映。平台收到线索后，会将其流转至欠薪地的人社部门进行核实处理，并确保欠薪问题得到及时有效解决。

在处理这个问题的过程中，请务必保留好所有与工资支付相关的证据，如工作合同、工资条、出勤记录等。这些证据在协商、投诉或法律程序中都将发挥重要作用。

最后，我想强调的是，保护劳动者的合法权益是社会的共同责任。如果您遇到了工资拖欠的问题，不要害怕或放弃，而应该积极采取措施来维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助！