关于公务员住院假期规定，主要依据的是《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发〔1981〕52号）以及《中华人民共和国公务员法》中的相关规定。以下是具体的病假待遇及相关事项：

一、病假待遇

1. 病假2个月以内：公务员因病需要休假的，只要按照单位规定的程序办理请假手续并获批，且病假时长不超过两个月的，原工资照发。

2. 病假超过2个月：

   • 工作年限不满10年的，从第3个月起按工资的90%计发。
   • 工作年限满10年及以上的，工资继续全额发放。

3. 病假超过6个月：

   • 工作年限不满10年的，从第7个月起按工资的70%计发。
   • 工作年限满10年及以上的，从第7个月起按工资的80%计发。
   • 特别注意，1945年9月2日前参加革命工作的人员，病假期间工资照发。

二、请病假注意事项

1. 请假手续：公务员请病假必须提供县级及以上医院出具的证明材料，并按照单位规定的请假流程办理手续。

2. 病假与考核：长期请病假可能影响公务员的年度考核结果，病、事假累计超过考核年度半年的公务员不进行考核。

3. 病假与福利待遇：病假期间，公务员的生活福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）一般不变，但具体可能根据地方政策有所差异。

三、总结与建议

公务员在请病假时，应充分了解病假规定，合理安排病假时间，并严格按照单位规定的程序办理请假手续。同时，也要关注病假可能对自己的职业发展产生的影响，以便做出更加明智的决策。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为您提供专业的解答。