新职工入工会的规定主要包括必要条件与加入程序两大方面：

一、新职工入工会的必要条件

职工要加入工会，必须同时满足以下四个必要条件：

1. 身份条件：职工需以工资收入为主要生活来源，无论是企业的一线工人、公司的白领职员，还是教师、医生等，只要依靠工资作为主要经济来源，均符合这一身份要求。

2. 自愿参加：工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，劳动者参加工会必须是出于完全自愿，任何组织和个人均不得强迫或阻挠。

3. 与用人单位建立劳动关系：劳动者需与我国境内的企业、事业单位、机关等用人单位建立正式的劳动关系，才能成为工会的会员。

4. 具备相应的行为能力：劳动者需能够独立表达自己的意愿，并理解及承担相应的法律责任，以确保能够积极参与工会活动、行使会员权利并履行会员义务。

二、新职工入工会的程序

新职工加入工会需遵循以下规范程序：

1. 自愿申请与材料提交：

   • 职工向所在单位工会或工会基层组织提出入会申请。
   • 填写《中华全国总工会入会申请书》（或《中国工会会员申请表》）及《工会会员登记表》，详细记录个人信息。

2. 基层工会委员会的审核与批准：

   • 基层工会委员会收集并初步审查申请资料，包括资料的完整性、信息的真实准确性以及申请人是否符合入会条件。
   • 召开会议对申请人情况进行深入讨论，若符合会员条件，则作出正式批准决定。

3. 颁发会员证与身份确认：

   • 经批准加入的职工，将被编入相应的工会小组，并获得《工会会员证》，作为会员身份的重要凭证。

4. 会员登记与信息管理：

   • 基层工会对新会员进行登记造册，建立详细会员档案，并上报给上级工会组织进行统一管理和统计。

5. 参与工会活动与融入组织：

   • 职工加入工会后，应积极参与工会组织的各类活动和教育培训，以更好地了解工会性质、宗旨和功能，并促进职工间的交流与合作。

综上所述，新职工在满足入工会的必要条件后，需按照规范程序申请加入，以享受工会提供的各项服务和保障。如有任何疑问或需要进一步了解，请直接向我咨询。