针对您在工地因个人原因受伤，但工地方面未承担医疗费用的情况，您可以按照以下步骤来处理：

一、确认劳动关系

首先，您需要确认自己与工地之间是否存在劳动关系。这是申请工伤认定的前提。如果您是工地的正式员工或者与工地签订了劳动合同，那么劳动关系是明确的。如果您是临时工或者通过第三方劳务派遣到工地的，那么您需要查看相关合同或协议，以确定您的用工性质和劳动关系。

二、申请工伤认定

如果您与工地存在劳动关系，并且是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，那么您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。您需要在事故伤害发生之日起1年内提出申请，并提交相关的就诊记录、发票、病例等材料作为证据。

在申请工伤认定的过程中，您可能需要提供以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、享受工伤保险待遇

如果您的工伤认定申请被批准，那么您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、赔偿金等。具体的待遇标准和支付方式会根据您所在地的工伤保险政策而定。

四、与工地协商或寻求法律援助

如果工地方面仍然拒绝承担医疗费用或其他工伤保险待遇，您可以尝试与工地负责人进行协商，或者寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权益和维权途径。在必要时，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

五、注意事项

1. 保留好所有与工伤相关的证据材料，如就诊记录、发票、病例、劳动合同等。
2. 在申请工伤认定的过程中，要如实填写相关信息并提供真实材料。
3. 如果遇到任何困难或问题，可以及时咨询当地的劳动监察部门或律师。

总之，虽然您在工地因个人原因受伤，但如果您与工地存在劳动关系，并且是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，那么您有权享受工伤保险待遇。您可以通过申请工伤认定来维护自己的合法权益。