国企单位工伤死亡赔偿孩子一般为10年。具体解释如下：

根据《工伤保险条例》的相关规定，当职工因工死亡后，其供养亲属有权利享受抚恤金待遇。这里的“供养亲属”指的是那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。对于工亡子女的抚恤金赔偿，通常规定为10年。

抚恤金的具体发放标准如下：

• 配偶每月可获得职工本人工资的40%；
• 其他亲属（包括子女）每人每月可获得职工本人工资的30%；
• 对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上还会增加10%。

同时，为了避免抚恤金过高而对用人单位造成过大负担，条例规定核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

需要注意的是，供养亲属的具体范围是由国务院社会保险行政部门规定的。在具体实施过程中，需要依据相关部门的规定来确定哪些亲属属于供养亲属范围，以确保抚恤金的发放符合法律规定和实际情况。

综上所述，国企单位工伤死亡赔偿孩子的抚恤金一般为10年，具体发放标准按照上述规定执行。如果您有进一步的问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。