首先，作为铁路职工在工作中被打伤，你完全有权寻求法律保护和相应的赔偿。以下是我为你提供的具体建议：

1. 立即报警并寻求医疗救助：

   • 在被打伤后，第一时间应报警，让警方介入调查，并制作相关的笔录和证据收集。
   • 同时，尽快前往医院就医，确保伤势得到妥善处理，并保存好所有的医疗记录和费用清单。

2. 向单位报告：

   • 将被打伤的情况及时报告给所在单位，让单位了解并协助处理此事。单位可能会提供必要的支持和帮助，如协助报警、提供证人证言等。

3. 收集证据：

   • 如果可能，尝试收集现场目击者的证言，以及任何可能证明你被打伤的证据，如监控录像、照片等。
   • 保留好与打伤事件相关的所有文件、记录，包括但不限于医疗记录、报警记录、单位报告等。

4. 咨询律师并寻求法律途径：

   • 你可以咨询我这样的专业律师，了解你的法律权益和可能的赔偿途径。
   • 根据具体情况，我们可以考虑通过民事诉讼、工伤认定等途径来维护你的合法权益。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者还可能面临刑事责任。

5. 考虑工伤认定：

   • 如果你的伤势被认定为工伤，你将有权享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资等。
   • 因此，建议你在报警和就医的同时，也向单位提出工伤认定的申请，并按照相关程序进行认定。

6. 关注心理健康：

   • 被打伤不仅会对身体造成伤害，还可能对心理造成一定的影响。建议你在处理此事的同时，也关注自己的心理健康，如有需要，可以寻求专业心理咨询师的帮助。

总之，作为铁路职工在工作中被打伤，你应积极采取措施保护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。