违规从草坪上走踩入坑脚骨折，是否算工伤，需要具体分析。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工伤的定义：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。这是工伤认定的基本原则。

2. 具体分析：

   • 工作时间与场所：如果事发时是在工作时间，且草坪属于工作或与工作有关的区域（比如公司园区、工地等），那么这一条件可能满足。
   • 工作原因：这是判断工伤的关键。如果踩入坑是因为工作需要（比如巡视、检查等），或者是因为工作场所的安全隐患（比如草坪维护不当、未设置警示标志等），那么可以认为与工作有关。然而，如果纯粹是因为个人原因（比如抄近道、玩耍等），则与工作无关。
   • 事故伤害：脚骨折显然是一种事故伤害，这一点没有问题。

3. 特殊情况：

   • 如果公司有明确规定不允许从草坪上走，而员工违反规定导致伤害，这可能会影响工伤的认定。因为员工有责任遵守公司的安全规定。
   • 另外，如果员工是在上下班途中（即非工作时间）经过草坪并受伤，那么这通常不被认定为工伤。

4. 法律建议：

   • 如果你认为自己的情况可能符合工伤认定条件，建议尽快向公司报告，并申请工伤认定。
   • 在申请工伤认定时，需要准备相关证据，如事发时的监控录像、同事的证言、医疗证明等。
   • 如果公司对工伤认定有异议，或者你认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。

综上所述，违规从草坪上走踩入坑脚骨折是否算工伤，取决于多个因素的综合判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。