结论：在上班单位马路有个坑造成脚部扭伤，是否算工伤需分情况讨论。若符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，则可认定为工伤；反之，则不能。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下，可能不属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定通常要求事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到事故伤害。在您描述的情况下，如果脚部扭伤并非发生在您执行工作任务的过程中，比如您是在上下班途中，或者是在工作间隙的非工作相关活动中扭伤，且该扭伤并非由于工作原因导致，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
二、特殊情况下，可能属于工伤
尽管一般情况下可能不属于工伤，但也存在特殊情况。例如：
因工作原因在单位附近受伤：如果您是在执行工作任务的过程中，比如因工作需要前往单位附近的某个地点，而在途中因马路上的坑导致脚部扭伤，且该扭伤与工作任务有直接关联，那么这种情况有可能被认定为工伤。
单位环境因素导致受伤：如果单位有责任维护其周边道路的安全，而由于单位未尽到维护义务导致马路存在坑洼等安全隐患，进而造成您脚部扭伤，那么这种情况也可能被视为与工作有关的事故伤害，从而有可能被认定为工伤。不过，这通常需要证明单位存在过错或疏忽。
三、工伤认定的程序和注意事项
及时报案：无论是否属于工伤，您都应及时向所在单位报告，并尽快前往医疗机构进行治疗。同时，保留好所有相关的医疗记录和费用票据，以备后续申请工伤认定时使用。
申请工伤认定：如果您认为自己的扭伤符合工伤认定的条件，可以向所在单位提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等待认定结果：社会保险行政部门将依法对申请进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。您应耐心等待认定结果，并根据结果采取相应的后续措施。
四、建议
收集证据：在申请工伤认定前，尽量收集与扭伤相关的证据材料，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明扭伤与工作有关。
咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和规定，建议您在申请前咨询我，以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，在上班单位马路有个坑造成脚部扭伤是否算工伤，取决于具体的情境和法律规定。在判断时，应综合考虑多方面因素，并按照法定程序进行认定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。