关于职业病听力受损能赔多少钱的问题，这并非一个可以简单给出具体数额的问题，因为赔偿金额需综合多方面因素来确定。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：
核心结论
职业病听力受损的赔偿金额需依据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及个人实际情况来计算，具体赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
具体分析
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 首先，您需要进行工伤认定，确认听力受损是否属于工伤。
- 接着，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
赔偿项目：
- 医疗费：治疗听力损伤过程中产生的挂号费、检查费、药费等，符合规定的都能报销。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，工资按照正常出勤发放。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定月数计发。例如，十级伤残为7个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，以此类推。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能因地区而异，一般二者相加在数万元到十几万元不等。
计算公式与示例：
- 以十级伤残为例，假设您每月工资为5000元，那么一次性伤残补助金约为5000元/月 × 7月 = 35000元。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据当地规定计算。
注意事项：
- 赔偿流程较为复杂，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后按规定索赔。
- 具体赔偿标准各地不同，需结合个人实际工资收入、医疗花费以及当地规定来核算。
- 若对赔偿结果有异议，可通过法律途径维护自身合法权益。
综上所述，职业病听力受损的赔偿金额并非固定不变，而是需根据多方面因素来综合计算。建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。