离职的员工公司一般不能直接查考勤。考勤、签到等数据所有权归属于企业，但离职后，员工的权限通常会被系统自动剥离，包括不能查看钉盘内文件、企业通讯录、日志、审批、考勤、公告等任何企业相关信息。如果离职员工需要自己的考勤记录，建议联系之前的企业管理员进行查询。以下是对此问题的详细分析：
考勤数据归属：考勤数据作为企业管理的一部分，其所有权归属于企业。这意味着，企业在员工在职期间有权管理和查看这些数据。
离职后的权限变化：一旦员工离职，其在企业内部的权限会发生变更。通常，系统会自动剥夺离职员工查看企业内部信息的权限，包括考勤数据。
查询考勤的途径：如果离职员工需要自己的考勤记录作为某种证明或参考，他们应该联系之前的企业管理员。管理员有权访问这些数据，并可以根据需要提供给离职员工。
综上所述，离职后的员工一般不能直接查看自己的考勤数据，但可以通过联系企业管理员来获取所需信息。如果你在这方面有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。