关于您提出的“六五年生人在工厂上班验长几年退休”的问题，首先我们需要明确的是，退休年龄并不直接由出生年份或工作性质（如在工厂上班）决定，而是由国家的法律法规统一规定。

结论前置：根据当前我国的退休政策，男性的法定退休年龄通常是60周岁，女性工人的法定退休年龄是50周岁（女性干部是55周岁）。因此，具体何时退休，主要取决于您的性别以及是否属于特殊工种或有无其他特殊情况。

详细分析：

1. 普通情况：

   • 男性：如果您是男性，且没有特殊情况（如属于特殊工种或因病提前退休等），那么您将在60周岁时退休，即出生年份+60年。
   • 女性工人：如果您是女性工人，且没有特殊情况，那么您将在50周岁时退休，即出生年份+50年。
   • 女性干部：如果您是女性干部（通常指在管理岗位或技术岗位上工作的女性），且没有特殊情况，那么您将在55周岁时退休，即出生年份+55年。

2. 特殊情况：

   • 特殊工种：如果您从事的是国家规定的特殊工种（如高温、井下、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），并且符合相关条件，那么您可能可以提前退休。具体退休年龄和条件由国家规定。
   • 因病或非因工致残：如果您因病或非因工致残，并且经过医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么您也可能可以提前退休。具体退休年龄和条件同样由国家规定。

3. 政策变化：

   • 需要注意的是，退休政策可能会随着时间和国家的发展而有所调整。因此，建议您关注国家相关政策的变化，以便及时了解最新的退休规定。

综上所述，您的退休年龄主要取决于您的性别、工作性质以及是否有特殊情况。如果您对自己的退休年龄有具体疑问，建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。同时，如果您在劳动法律方面有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。