面对施工单位欠劳务分包工程款的问题，分包单位可以采取以下策略来维护自身权益：

首先，明确结论：分包单位应尝试通过友好协商解决欠款问题；若协商无果，可依次采取发送催款函、提起诉讼等法律手段，并在整个过程中注意保留证据，确保行为合法。

接下来，详细阐述应对策略：

1. 收集与整理证据：

   • 确保手头有完整的分包合同，明确工程款支付条款、工程范围、进度及付款节点。
   • 整理施工记录，包括施工日志、材料清单、考勤记录等，以证明工程实际进展和投入。
   • 保存所有与施工单位的沟通记录，如邮件、短信、会议纪要，作为后续协商或诉讼的依据。

2. 友好协商：

   • 主动与施工单位沟通，指出拖欠工程款的事实，并要求支付。
   • 尝试提出双方都能接受的解决方案，如分期支付、提供担保等。

3. 发送催款函：

   • 若协商无果，可委托律师起草正式的催款函，明确指出施工单位的违约行为，并要求限期支付。
   • 通过挂号信或特快专递发送催款函，并保存寄送凭证。

4. 提起诉讼：

   • 若催款函无效，分包单位可向人民法院提起诉讼，要求施工单位支付工程款。
   • 在诉讼过程中，提供充分的证据证明施工单位的拖欠行为，并依据相关法律法规主张自身权益。

5. 寻求其他途径：

   • 向建设行政主管部门反映情况，寻求帮助和支持。
   • 在不违反法律法规的前提下，通过媒体曝光等方式形成舆论压力，促使施工单位支付工程款。

6. 注意事项：

   • 确保所有行为合法，避免采取过激或违法手段。
   • 加强合同管理和风险防控意识，签订合同时明确支付条款，降低拖欠风险。

最后，总结： 面对施工单位欠劳务分包工程款的问题，分包单位应综合运用协商、法律手段和其他途径来维护自身权益。在整个过程中，保留好证据、确保行为合法是关键。同时，加强合同管理和风险防控意识也是预防拖欠问题的重要措施。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。