关于“有工作能力但不工作，是否能要求支付赡养费”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置

有工作能力但不工作的人，在某些情况下确实可能需要支付赡养费，具体取决于其是否负有赡养义务以及实际的经济状况。

分析说明

1. 赡养义务的存在：

   • 赡养费通常是在家庭关系中，由负有赡养义务的一方（如父母对子女，或成年子女对无劳动能力或生活困难的父母）支付给需要被赡养的一方。
   • 如果一个人虽然具有工作能力，但选择不工作，并且他/她负有赡养义务（如需要赡养年迈且生活困难的父母），那么在某些情况下，法律可能会要求其支付赡养费。

2. 经济能力的考量：

   • 即使一个人有工作能力，但如果他/她选择不工作，并且没有其他收入来源，那么其实际经济能力可能并不足以支付赡养费。
   • 在这种情况下，法院会综合考虑其经济状况、生活需求以及被赡养人的实际需求，来确定是否需要支付赡养费以及支付的金额。

3. 法律规定与司法实践：

   • 在我国，赡养费的支付通常基于《民法典》中关于家庭关系的相关规定，以及具体的司法实践。
   • 法院在处理此类案件时，会综合考虑各种因素，包括双方的经济状况、生活需求、赡养义务的存在以及实际履行能力等。

具体建议

• 如果你认为自己负有赡养义务，但由于某种原因选择不工作，你应该了解自己的经济状况和被赡养人的实际需求，以便在必要时履行赡养义务。
• 如果你面临被要求支付赡养费的情况，但认为自己的经济状况无法承担，你可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），以了解你的法律权益和可能的解决方案。

总之，有工作能力但不工作的人是否需要支付赡养费，取决于其是否负有赡养义务、实际经济状况以及法律规定和司法实践。如果你有相关问题或疑虑，可以直接向我咨询。