您好，关于您提出的“在单位上班期间发生车祸是否有三者保险”的问题，这主要取决于几个关键因素，包括您是否正在执行工作任务、事故的具体情况以及您所在单位的保险政策。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确“三者保险”通常指的是第三者责任险，这是一种汽车保险，用于赔偿因交通事故对第三方造成的人身伤害或财产损失。然而，这种保险是否覆盖您在工作期间发生的车祸，取决于您当时是否正在驾驶单位的车辆，并且该车辆是否投保了第三者责任险。

1. 如果您正在驾驶单位的车辆：

   • 请确认该车辆是否投保了第三者责任险。如果投保了，那么根据保险条款，对于因交通事故造成的第三方损失，保险公司将承担相应的赔偿责任。
   • 需要注意的是，保险公司可能会根据驾驶员在事故中的责任比例来实行绝对免赔率。例如，如果驾驶员负全部责任，保险公司可能会主张免赔一定比例的损失。

2. 如果您并非驾驶单位的车辆，而是作为行人或其他交通参与者：

   • 在这种情况下，三者保险通常不会直接涉及到您。但是，如果您因工作原因在外出途中受伤，并且符合工伤认定条件，您可能有权获得工伤保险的赔偿。

3. 关于用人单位的责任：

   • 根据《民法典》的相关规定，如果员工在执行工作任务时造成他人损害，用人单位需要承担侵权责任。这意味着，如果您在工作期间驾驶单位车辆发生事故并造成第三方损失，用人单位可能需要承担部分或全部赔偿责任。
   • 同时，如果用人单位为员工投保了相关的责任保险（如雇主责任险），那么保险公司可能会根据保险合同来承担部分或全部的赔偿责任。

4. 建议与行动：

   • 首先，请确保您了解自己的保险情况，包括单位车辆的保险政策以及您个人的工伤保险情况。
   • 如果发生事故，请立即报警并通知保险公司。同时，收集好所有相关的证据和文件，以便后续处理。
   • 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请考虑联系专业的律师或法律顾问。

综上所述，是否享有三者保险的保障取决于多个因素。建议您先了解清楚自己所在单位的保险政策和车辆投保情况，以便在需要时能够做出正确的应对。