针对你提出的“非职务犯罪影响期未过能否提拔”的问题，首先我们需要明确的是，这个问题涉及到的是公职人员的职务变动与纪律处分的关联。以下是我基于相关法律和规定给出的分析：

结论前置：非职务犯罪影响期未过，通常情况下是不能提拔的。

分析说明：

1. 纪律处分的影响：

   • 公职人员若因非职务犯罪受到纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等，这些处分在影响期内是会对公职人员的职务变动产生直接影响的。
   • 影响期内，公职人员通常不得晋升职务、职级和职称，也不得晋升工资档次。这是为了维护公职队伍的纪律性和严肃性，确保公职人员能够严格遵守纪律规定。

2. 影响期的规定：

   • 影响期的长短根据所受处分的种类和程度而定，一般为6个月至24个月不等。
   • 在影响期内，公职人员需要认真反思自己的错误，积极改正，并接受组织的监督和考察。

3. 提拔的条件：

   • 提拔公职人员需要综合考虑其德、能、勤、绩、廉等方面的表现，以及是否符合提拔的资格条件。
   • 若公职人员在影响期内，其表现或资格条件受到质疑或不符合提拔要求，则不能提拔。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如因工作需要或其他特殊原因，经组织批准，可以在影响期内对公职人员进行提拔或调整职务。但这些情况通常需要经过严格的审批程序，并符合相关规定。

综上所述，非职务犯罪影响期未过，通常情况下是不能提拔的。这是为了维护公职队伍的纪律性和严肃性，确保公职人员能够严格遵守纪律规定。如果你或你身边的人面临类似情况，建议咨询相关部门或专业律师以获取更具体的指导和帮助。