针对您提出的“行政强制期限最后一天遇到法定节假日如何计算”的问题，以下是根据相关法律法规进行的详细解答：

在《中华人民共和国行政强制法》中，对于行政强制措施的期限有明确的规定，但关于法定假日是否计入期限内，并未作出统一的一般性规定。通常情况下，行政强制法中的期限是以工作日来计算的，不包含法定节假日。然而，也需要注意到特殊规定或特定情境下的处理方式。

1. 一般原则：

   • 行政强制法中的期限，如查封、扣押、冻结存款或汇款等，通常以工作日计算，不包含法定节假日。
   • 若期限的最后一天恰逢法定节假日，则一般会将节假日后的第一个工作日视为期限届满日。

2. 具体情境：

   • 对于查封、扣押的期限，一般不得超过30日，复杂情况下可延长，但延长期限同样不得超过30日。此类期限的计算通常按工作日进行，不包含法定节假日。
   • 对于冻结存款、汇款的期限，也遵循类似的原则，即以工作日计算，不包含法定节假日。
   • 在行政机关申请人民法院强制执行的情境中，若当事人在法定期限内既不申请行政复议也不提起行政诉讼，同时不履行行政决定，行政机关可在期限届满之日起3个月内依法向人民法院申请强制执行。此处的期限计算同样应考虑法定节假日的影响，通常以工作日为准。

3. 特殊规定：

   • 若特定法律、法规或行政程序规定中有涉及假日如何处理的明确规定，则应遵循其特殊规定。
   • 例如，在某些需要送达法律文书的程序中，如果法定假日处于文书送达期间，一般法定假日不计算在送达期限内；但若最后一日恰逢法定假日，则以假日结束后的第一个工作日为期限届满日。

综上所述，行政强制期限最后一天遇到法定节假日时，通常会将节假日后的第一个工作日视为期限届满日。但具体计算方式还需结合相关法律法规和实际情况进行综合判断。如有任何具体疑问或情况，建议咨询专业律师以获取更详细的解答和指导。