关于公司伤亡一人时应急管理局的罚款金额，这并非一个固定的数值，而是会受到多种因素的影响。以下是对此问题的详细解答：

首先，要明确的是，公司在员工伤亡事故中所需承担的罚款额度并没有固定的标准。这主要是因为事故的情节、原因以及公司在事故中的责任系数等因素都会影响到最终的罚款金额。

1. 事故性质与情节：

   • 如果事故被认定为一般的生产安全事故，那么根据我国的相关法律法规，涉事公司可能需要承担二十万元至五十万元之间的罚款。
   • 若事故情节较为严重，被认定为重大事故，罚款额度将会大幅提升，可能达到五十万元至二百万元之间。

2. 公司责任：

   • 如果事故是由于公司故意违反安全生产法规或存在严重疏忽导致的，那么罚款金额可能会更高，甚至可能涉及到对相关责任人的刑事追责。

3. 监管部门裁定：

   • 具体的罚款金额需要由相关的监管部门，如应急管理局，根据详尽的调查结果以及相关的法律规定来进行裁定。

综上所述，公司伤亡一人时应急管理局的罚款金额并不是一个固定的数值，而是会根据事故的性质、情节以及公司在事故中的责任等因素来综合判定。因此，为了降低可能面临的罚款风险，公司应当加强安全生产管理，确保员工的人身安全，并遵守相关的法律法规。