在劳动仲裁中，如果你委托了律师，通常仍然需要本人签署申请书，但这不是一个绝对的要求，具体要看实际情况和法律规定。以下是对此问题的详细解答：

1. 劳动者个人作为申请人：

   • 一般情况下，劳动者本人作为申请人提起劳动仲裁时，需要亲自签署仲裁申请书，以明确自己的仲裁请求和事实理由。
   • 然而，如果劳动者因特殊原因（如伤病、残疾、被限制人身自由等）无法亲自签字，可以通过其他合法方式授权，比如由其近亲属或法定代理人代为签字，但这种情况下通常需要提供相关的证明材料，以证明代签行为的合法性和有效性。

2. 委托律师代理：

   • 委托律师代理劳动仲裁案件时，律师会帮助你准备仲裁申请书和其他相关材料，并代表你进行仲裁程序。
   • 尽管律师可以代理你进行仲裁活动，但在提交仲裁申请书时，通常仍然需要劳动者本人（或合法代理人）的签字，以确认仲裁请求的真实性和合法性。

3. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如劳动者因故无法亲自签字且无法找到合法代理人时，可能需要通过其他途径（如公证、法院指定代理人等）来解决签字问题。
   • 此外，如果劳动仲裁委员会或相关法律法规有特别规定，允许在特定情况下由律师代为签字或提交电子签名等，那么也可以按照这些规定来操作。

综上所述，劳动仲裁委托律师后，是否还需要本人签申请书并不是一个一成不变的规定。在大多数情况下，仍然需要劳动者本人（或合法代理人）的签字，但也可能存在特殊情况或特别规定允许由律师代为处理。因此，在具体操作中，建议咨询当地的劳动仲裁委员会或专业律师（比如我），以获得最准确的指导和帮助。