关于您因个人网赌被拘留后能否拿到工资的问题，这主要取决于您被拘留的具体性质以及用人单位的相关规定。

1. 若您被行政拘留：

   • 如果雇佣双方在劳动用工合同中明确约定了此类情况下工资不予发放，或者单位依据法律法规自行制定的规章制度中有此规定，那么在此期间内，工资可以不必发放。
   • 若没有明确的书面约定或相关规定，从基本原则而言，工资仍应当准时发放。

2. 若您被刑事拘留：

   • 在您未被享有司法裁判权的人民法院判定有罪之前，雇主无法仅凭此理由解除与您的劳动关系，并暂停支付工资。
   • 一旦您最终被认定需要承担相应的刑事责任，雇主有权解除与您签订的劳动合同，同时也无需在这段时间内向您支付工资。

此外，还需要考虑您被拘留期间是否提供了正常劳动。若您因被拘留而无法提供正常劳动，用人单位可能会根据实际情况调整工资支付方式。

综上所述，您能否在拘留后拿到工资，需综合考虑拘留性质、劳动合同约定、单位规章制度以及是否提供正常劳动等多个因素。建议您查阅与用人单位签订的劳动合同或咨询单位人事部门，以了解更具体的工资支付规定。如有进一步的法律问题，您可以直接向我咨询。