若工资被认定为违法所得，则无法要回；若能证明工资是正常合法劳动报酬且与赌场犯罪无关，则可以要回。具体分析如下：

一、工资被认定为违法所得的情况

根据法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。在开设赌场犯罪中，为赌场工作获取的工资通常会被认定为违法所得。这是因为赌场本身属于非法经营，其所有收益，包括支付给员工的工资，都可能被视为通过犯罪行为获得的收益。

举例说明：小朱受雇于一家赌场，每月领取固定工资。后该赌场因涉嫌开设赌场罪被警方查处。司法机关认为小朱为赌场工作，其工资属于通过犯罪行为获得的收益，应作为违法所得予以追缴。在这种情况下，小朱的工资就无法要回。

二、工资被认定为正常合法劳动报酬的情况

若能证明工资是正常合法劳动报酬，且与赌场犯罪无关，则无需返还。司法实践中，认定工资性质需要结合工作内容、发放方式等多种因素进行综合判断。

具体分析：

1. 工作内容：如果员工在赌场中从事的是与赌博无关的工作，如清洁、保安等，且这些工作本身并不违法，那么其工资可能被视为正常合法劳动报酬。
2. 发放方式：如果工资是通过正规渠道发放，且有明确的工资单和发放记录，那么这也可能有助于证明工资的合法性。
3. 员工知情程度：如果员工对赌场的非法性质并不知情，或者只是受雇从事一些边缘性工作，并未直接参与赌博活动，那么其工资也可能被视为正常合法劳动报酬。

举例说明：如果小张在一家赌场担任保安，但他并不知道该赌场是非法经营的，且他的工作只是负责维持赌场秩序，并未直接参与赌博活动。同时，他的工资是通过银行转账方式发放的，且有明确的工资单。在这种情况下，如果小张能够提供充分的证据证明他对赌场的非法性质并不知情，且他的工作与赌博活动无关，那么他的工资就可能被视为正常合法劳动报酬，无需返还。

三、建议与提醒

1. 保留证据：如果您认为自己只是普通员工，所领工资是正常劳动报酬，那么请务必保留好相关证据，如工资单、银行转账记录、工作合同等。
2. 及时咨询：如果您或您的亲友因开设赌场罪被刑事拘留，且涉及工资返还问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
3. 遵守法律：无论您从事什么工作，都请务必遵守国家法律法规，不要参与任何非法活动。否则，一旦涉及法律问题，不仅可能面临刑事处罚，还可能影响自己的声誉和未来。

如果您有任何关于开设赌场罪或工资返还问题的疑问，可以直接向我咨询。