公务员参与赌博被拘留后，其工资是否保留需分情况讨论，具体如下：

1. 行政拘留与工资关系：

   • 行政拘留性质：行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人的一种短期剥夺人身自由的行政处罚，通常不超过15日。
   • 工资保留情况：若公务员因参与赌博被行政拘留，且未受到开除公职等更严厉的处分，其工资在拘留期间原则上应保留。但需注意，拘留期间公务员可能无法正常履行工作职责，单位可能会根据内部规定或实际情况，对其工资进行一定调整，如暂停发放部分奖金或津贴等。不过，基本工资通常应予以保留。

2. 刑事拘留与工资关系：

   • 刑事拘留性质：刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留的期限一般较长，且可能涉及后续的刑事诉讼程序。
   • 工资保留情况：若公务员因参与赌博被刑事拘留，且最终被认定构成犯罪（如赌博罪），则根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，应给予开除处分。一旦被开除公职，其工资自然不再保留。若刑事拘留后未被认定构成犯罪或未被判处刑罚，则工资保留情况需根据单位内部规定及实际情况判断，但原则上在拘留期间未受开除处分的，工资应予以保留。

3. 单位内部规定与工资关系：

   • 单位规定的重要性：除了法律法规外，公务员所在单位可能还有关于工资发放、纪律处分等方面的内部规定。这些规定可能对公务员在拘留期间的工资发放有具体规定。
   • 工资调整依据：若单位内部规定明确规定了公务员在拘留期间工资的调整方式（如暂停发放、部分发放等），则单位应按照规定执行。若单位内部规定未明确规定，则单位应参照相关法律法规及实际情况进行合理判断。

法律建议：

• 了解单位规定：公务员在面临此类情况时，应首先了解所在单位的内部规定，以便明确工资发放的具体情况。
• 咨询专业意见：若对工资发放情况有疑问或不满，公务员可咨询专业律师或相关法律机构，以维护自身合法权益。
• 遵守法律法规：公务员应严格遵守国家法律法规及单位内部规定，避免参与违法活动，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。

可能后果：

• 行政处分：公务员因参与赌博被行政拘留的，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。
• 刑事责任：若公务员因参与赌博构成犯罪的，将依法追究刑事责任，并可能面临开除公职等更严厉的处分。

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