煤矿企业工亡经济损失的计算是一个涉及多个方面的复杂问题，主要依据的是工伤保险的相关规定以及当地的经济发展水平。以下是对煤矿工伤死亡赔偿主要项目的详细解释：

1. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准是根据当地经济情况和职工平均工资水平来确定的，旨在补偿因工伤死亡而产生的丧葬费用。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属每人每月可获得30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，以确保赔偿的合理性。

3. 一次性工亡补助金：

   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准是根据全国经济情况和居民收入水平来确定的，旨在为因工死亡的职工家庭提供一次性的经济补偿。

在实际操作中，赔偿金额的具体数额需要根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算确定。此外，申请工伤认定是获取赔偿的前提，近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

如果赔偿协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询专业的法律人士或机构，以确保权益得到充分保障。

总的来说，煤矿企业工亡经济损失的计算涉及多个方面，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体数额需要根据相关规定和当地经济情况来确定，并需通过合法的程序进行申请和协商。