关于转包合同中关于转包方派驻人员费用由转承包人承担的约定是否有效，我们可以从以下几个方面进行深入分析：
一、核心结论
该约定的有效性需根据具体情况判断，主要依赖于合同双方的真实意思表示、合同约定是否违反法律法规的强制性规定以及是否存在其他导致合同无效的情形。若合同内容合法、双方意思表示真实，且不存在其他无效情形，则该约定有效。
二、法律依据
《中华人民共和国合同法》（已废止，但相关原理仍适用）：
- 第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
- 第五十四条：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
《中华人民共和国民法典》（现行有效）：
- 第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
- 第一百五十三条：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
三、具体分析
合同双方的真实意思表示：
- 若转包方与转承包人在签订合同时，均明确知晓并同意派驻人员费用由转承包人承担，则该约定体现了双方的真实意思表示，是有效的。
合同约定是否违反法律法规的强制性规定：
- 需要审查该约定是否违反了国家关于建设工程转包、分包以及费用承担等方面的法律法规。若法律法规明确禁止此类约定，则该约定无效。
是否存在其他导致合同无效的情形：
- 如前所述，若合同存在欺诈、胁迫、恶意串通、损害国家、集体或第三人利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益等情形，也可能导致合同无效。
四、法律建议
- 审查合同条款：在签订转包合同时，双方应仔细审查合同条款，确保内容合法、明确，并体现双方的真实意思表示。
- 咨询专业人士：对于涉及复杂法律问题的合同条款，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
- 保留证据：在合同履行过程中，双方应妥善保留相关证据，如合同文本、往来函件、支付凭证等，以备不时之需。
综上所述，转包合同中关于转包方派驻人员费用由转承包人承担的约定的有效性需根据具体情况判断。若合同内容合法、双方意思表示真实，且不存在其他无效情形，则该约定有效。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。