关于“劳务报酬是按次还是按月计征”的问题，其实并没有一个固定的答案，它主要取决于劳务报酬的性质以及相关的税务规定。

一般来说，劳务报酬所得的个人所得税是按次计征的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。这意味着，如果劳务报酬是一次性支付的，那么就在这次支付时计征个人所得税；如果劳务报酬是按月支付的，且属于同一项目的连续性收入，那么每个月支付的时候都会计征个人所得税。

但在某些特殊情况下，劳务报酬的个人所得税也可能选择按月或按季等其他方式汇总计算并缴纳。比如，对于保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，就是按照不含增值税的收入减除一定费用后的余额为收入额，并入当年综合所得，计算缴纳个人所得税的。再比如，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得的劳务报酬所得，也可以按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。

因此，在具体操作中，还需要根据劳务报酬的具体情况以及相关的税务规定来确定是按次还是按月等其他方式计征个人所得税。如果您对这方面有疑问或需要更详细的解答，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出专业的建议。