劳务派遣单位是需要为被派遣劳动者缴纳社会保险的。

根据相关规定，如《劳务派遣暂行规定》第十八条明确指出，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，并按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。这意味着，无论劳务派遣单位与用工单位是否在同一地区，劳务派遣单位都有责任为被派遣劳动者缴纳社会保险。

此外，《中华人民共和国劳动合同法》也强调了用人单位（在此为劳务派遣单位）有义务为劳动者缴纳社会保险，这包括了工伤保险等各项社会保险。劳务派遣单位作为劳动法上的用人单位，应当履行对劳动者的全部义务，其中就包括社会保险的缴纳。

因此，可以明确地说，劳务派遣单位是需要为被派遣劳动者缴纳社会保险的，这是法律赋予劳动者的权益，也是劳务派遣单位应尽的责任。如果劳务派遣单位未按规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向相关部门投诉并维护自己的合法权益。