骑电动车为避让自行车摔伤，是否能认定为工伤，需根据具体情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定为工伤。具体需满足以下条件：

1. 时间要素：事故必须发生在合理的上下班时间和路线上。
2. 责任要素：职工在事故中不承担主要责任。
3. 事故类型：伤害必须是由交通事故（包括与其他车辆的碰撞）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故引起的。

二、具体情境分析

针对“骑电动车避让自行车摔伤”的情况，我们进行如下分析：

1. 时间要素判断：

   • 若事故发生在上下班途中，则满足时间要素。

2. 责任要素判断：

   • 若经交通管理部门认定，职工因避让自行车而摔倒，且不承担主要责任（如自行车突然横穿马路导致），则满足责任要素。
   • 若职工因自身操作失误（如车速过快、未注意路况等）导致摔倒，则可能承担主要责任，不满足责任要素。

3. 事故类型判断：

   • 若摔倒过程中与其他车辆发生了碰撞，且符合交通事故的定义，则满足事故类型要素。
   • 若仅是单纯因避让自行车而失去平衡摔倒，没有涉及与其他车辆的碰撞，则可能不属于交通事故范畴，不满足事故类型要素。但如果是因为道路施工、交通事故等外在因素导致的避让摔伤，且本人对事故不承担主要责任，仍有可能被认定为工伤。

三、申请工伤认定的流程与材料

若满足上述工伤认定的条件，职工或用人单位应按照规定流程申请工伤认定：

1. 申请时限：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 特殊情况可适当延长，但需经社会保险行政部门同意。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表。
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如工资发放记录、工作证等。
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或鉴定书）。
   • 交通管理部门的事故认定书（如有）。

四、总结与建议

综上所述，骑电动车避让自行车摔伤是否能认定为工伤，需根据具体情况综合判断。建议职工在遇到此类情况时，首先确保自身安全并及时就医。同时，保留好相关证据（如交通管理部门的事故认定书、医疗证明等），以便后续申请工伤认定。如有需要，可直接向我咨询以获取更具体的法律建议和帮助。