如果劳动稽查一直不撤诉，那么该案件将会按照法定的程序持续进行下去。以下是可能发生的具体情况：

1. 进入劳动仲裁庭审理阶段：

   • 案件会由劳动仲裁庭进行细致全面的审理。
   • 仲裁庭会对双方的争议事项进行调查、分析和评判。

2. 仲裁裁决的作出：

   • 审理结束后，仲裁庭会作出相应的裁决结果。
   • 裁决结果会明确双方的权利和义务。

3. 对裁决结果的不满与上诉：

   • 如果其中一方对裁决结果不服，可以在规定的期限内提起诉讼。
   • 提起诉讼后，案件会转入司法程序，由法院进行进一步审理和裁判。

4. 裁决生效与履行：

   • 如果裁决结果对己方有利，且对方未在规定时间内提起诉讼，那么该裁决会正式生效。
   • 生效后，当事人可以向法院申请强制执行，以确保自己的合法权益得到实现。
   • 如果裁决结果对己方不利，且己方未在规定期限内上诉，那么该裁决同样会生效，己方必须按照裁决所规定的内容履行义务。

5. 对方上诉与法院审理：

   • 如果对方对裁决结果不满并提起了上诉，那么案件会进入法院的审理阶段。
   • 在这个阶段，当事人需要积极准备相关的证据以及充分的法律依据，以便能够在诉讼中有效地维护自己的权益。

综上所述，不撤诉会导致案件不断向前推进，双方都需要承担相应的法律后果以及诉讼成本。因此，在面对这种情况时，当事人应当根据具体的案件情况进行谨慎的考虑，权衡利弊后再决定是否撤诉，以避免不必要的法律风险和损失。