关于您提出的“法院离婚后有纠纷导致被执行，是否会影响提拔以及是否在被提拔审查事项中”的问题，我可以从以下几个方面为您进行解答：

一、核心结论

1. 执行记录对提拔的潜在影响：法院离婚后的纠纷导致被执行，这一记录本身并不直接决定您是否能被提拔，但它可能作为您个人信用、道德品质或社会责任感的一个参考因素，在提拔审查过程中被考虑。
2. 审查事项的不确定性：是否被纳入提拔审查事项，取决于具体的提拔标准、审查流程以及单位或组织的内部规定。不同单位或组织可能有不同的审查重点和侧重点。

二、详细分析

1. 执行记录的性质：

   • 执行记录是法院对纠纷处理结果的一种体现，它反映了您在某一时点上的法律义务和责任。
   • 这种记录并不直接等同于犯罪记录或严重不良行为记录，其影响程度因情况而异。

2. 提拔审查的考量因素：

   • 提拔审查通常涉及对候选人多方面素质的评估，包括工作能力、业绩、道德品质、社会责任感等。
   • 执行记录可能作为道德品质或社会责任感的一个方面被考虑，但并非决定性因素。

3. 单位或组织的内部规定：

   • 不同单位或组织对提拔候选人的要求可能有所不同，有的可能更看重工作能力，有的可能更看重道德品质。
   • 因此，执行记录对提拔的具体影响需结合单位或组织的内部规定进行考量。

4. 建议与应对：

   • 如果您担心执行记录对提拔产生负面影响，可以主动向单位或组织说明情况，展示您的诚信和责任感。
   • 同时，您也可以通过积极工作、提升业绩等方式，增强自己的竞争力。

综上所述，法院离婚后的纠纷导致被执行，并不直接决定您是否能被提拔。但这一记录可能作为提拔审查过程中的一个参考因素。因此，建议您在提拔前主动了解单位或组织的审查标准和流程，并做好相应的准备和应对。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。