当股东因职务侵占罪被判刑后，其股权的处理方式需综合考虑多个法律层面和实际情况。以下是对此问题的详细解答：
一、法律依据
《中华人民共和国刑法》第六十四条：明确规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。若股权被视为犯罪所得或用于犯罪行为，法庭有可能决定没收。
《中华人民共和国公司法》：股东的违法行为可能会影响其行使股东权利。如果股权与公司的日常经营活动紧密相关，公司可能会依据相关法律规定和公司章程，对股东的股权进行相应处理。
二、股权处理方式
没收与追缴：
- 如果股权被认定为犯罪所得或用于犯罪行为，法院可能会根据《刑法》第六十四条的规定，作出没收的判决。
- 在这种情况下，股权将被视为非法所得，被依法追回或退赔给受害者或上缴国库。
公司章程与股东协议：
- 公司章程或股东之间的协议可能对股东违法后的股权处理有明确规定。
- 如果章程或协议中有相关条款，应按照约定进行处理，如股权转让、冻结、剥夺等。
股东大会决议：
- 如果其他股东认为犯罪股东的行为严重损害了公司利益，他们可以通过召开股东大会，并通过相关决议对犯罪股东的股权进行限制或调整。
- 这可能包括限制股东的投票权、分红权等，甚至可能决定剥夺其股东资格。
司法实践：
- 在具体的司法实践中，法院会根据案件的具体情况和相关法律规定，对股权问题进行妥善处理。
- 法院可能会考虑犯罪的性质、情节、股权的来源和性质等因素，作出公正合理的判决。
三、综合考虑因素
在处理因职务侵占罪被判刑股东的股权时，应综合考虑以下因素：
- 犯罪的性质和情节：包括犯罪的严重程度、对公司和受害者的损害程度等。
- 股权的来源和性质：股权是否是犯罪所得，是否与公司日常经营活动紧密相关等。
- 公司章程和股东协议的规定：是否有关于股东违法后股权处理的明确条款。
- 其他股东的意见和利益：其他股东对犯罪股东股权处理的看法和态度，以及是否对公司整体利益产生影响。
综上所述，股东因职务侵占罪被判刑后，其股权的处理方式需根据具体情况和法律规定进行综合考虑和决策。在处理过程中，应严格遵循法律法规，确保公正合理。