工伤赔偿中一般不包括专门的营养费和精神损失费赔偿项目。以下是对这一结论的详细解释：

1. 营养费：

   • 工伤赔偿主要涵盖与工伤直接相关的费用，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 法律并未明确将营养费列为工伤赔偿的单独项目。
   • 但在特定条件下，如医疗机构出具明确意见，证明职工需要额外营养补充以辅助身体恢复，可能会酌情考虑给予一定数额的营养费，但这种情况并不普遍。

2. 精神损失费：

   • 工伤赔偿遵循无过错补偿原则，主要目的是弥补职工因工伤遭受的身体伤害和经济损失。
   • 通常而言，工伤赔偿不涉及精神损失费。
   • 然而，在极为罕见的情况下，如因工伤导致职工出现严重精神损害（如患上严重的抑郁症等），并经劳动能力鉴定委员会按照相关标准进行确认后，可能会给予精神损害抚慰金。

综上所述，工伤赔偿中一般不包括专门的营养费和精神损失费赔偿项目。但请注意，具体情况可能因地区、政策或个案差异而有所不同。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。