受了工伤出院后，是否还有营养费赔偿，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、营养费赔偿的法律依据与条件

根据《工伤保险条例》及相关司法实践，营养费通常不属于工伤保险待遇的法定赔偿项目。工伤保险主要涵盖医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。营养费一般未被明确列入其中。

然而，若因工伤导致身体严重受损，且医疗机构出具了需要加强营养的明确意见，那么在实际操作中，部分地区或法院可能会根据具体情况，酌情支持一定数额的营养费赔偿。这通常取决于工伤的严重程度、医疗机构的建议以及当地司法实践的标准。

二、影响营养费赔偿的因素

1. 工伤严重程度：工伤越严重，身体恢复所需营养支持可能越多，从而增加获得营养费赔偿的可能性。
2. 医疗机构意见：医疗机构出具的关于需要加强营养的明确意见，是争取营养费赔偿的重要依据。
3. 当地司法实践：不同地区对营养费赔偿的标准和态度可能存在差异，需结合当地司法实践进行判断。

三、建议与行动步骤

1. 收集证据：保留好工伤认定书、医疗记录、医疗机构出具的营养建议等相关证据，以备后续维权之需。
2. 咨询专业意见：向当地社保部门或专业律师咨询，了解当地对营养费赔偿的具体规定和司法实践。
3. 协商与诉讼：若符合营养费赔偿条件，可先与用人单位协商赔偿事宜；协商无果的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

四、实际案例参考

在实际案例中，若工伤职工因伤势严重，医疗机构明确建议加强营养，且当地司法实践支持营养费赔偿，那么工伤职工有可能获得一定数额的营养费赔偿。但具体数额和赔偿标准需根据当地规定和案件具体情况确定。

总结来说，受了工伤出院后是否有营养费赔偿，需结合工伤严重程度、医疗机构意见以及当地司法实践进行综合判断。若你认为自己符合营养费赔偿条件，建议及时收集证据并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。