通常情况下，工亡赔偿的总体金额会比一级工伤赔偿高。但具体赔偿金额需结合实际情况，包括工伤或工亡的具体情况、当地工资标准、职工工资水平等因素综合确定。

一、工伤赔偿（以一级工伤为例）

一级工伤是工伤等级中最高的级别，意味着职工因工作遭受了极其严重的伤害，甚至可能完全丧失劳动能力。对于一级工伤职工，赔偿项目主要包括：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，一级工伤职工可以从工伤保险基金获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
2. 伤残津贴：一级工伤职工按月享受伤残津贴，津贴标准为本人工资的90%，由工伤保险基金支付。若实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 其他费用：包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等，根据实际情况从工伤保险基金中支付。

二、工亡赔偿

工亡赔偿是指职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金获得的赔偿。赔偿项目主要包括：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一个固定且通常较高的赔偿项目，旨在保障因工死亡职工近亲属的基本生活需求。

三、综合分析

1. 赔偿项目对比：工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个主要项目，而一级工伤赔偿虽然包含多项费用，但主要集中在伤残补助金和伤残津贴上。从赔偿项目的广泛性和针对性来看，工亡赔偿更为全面。
2. 赔偿金额对比：由于一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这一数字通常较高，且不受地区限制。而一级工伤赔偿虽然也包含较高的伤残补助金和伤残津贴，但总体金额可能仍低于工亡赔偿。

综上所述，通常情况下工亡赔偿的总体金额会比一级工伤赔偿高。但需要注意的是，具体赔偿金额需结合实际情况进行计算，并可能因地区、职工工资水平等因素而有所不同。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。